PILAR 2:

GESTÃO E SUSTENTABILIDADE

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A organização realiza ações de treinamento e capacitação junto a seus colaboradores a fim de educá-los e engajá-los com questões e desafios socioambientais? A empresa coloca questões relacionadas à sociobiodiversidade em evidência nestas capacitações e treinamentos?

Não, a empresa não oferece nenhum programa específico ou insere em seus programas formais de treinamento e capacitação conteúdos que abordam temas socioambientais e/ou especificamente voltados à sociobiodiversidade.

A empresa busca inserir conteúdos que abordam temas socioambientais e/ou especificamente voltados à sociobiodiversidade em seus programas formais de treinamento e capacitação, porém, o assunto é abordado de forma pontual e esporádica (ex. quando o assunto é abordado apenas como parte da divulgação de boas práticas da empresa no programa de boas vindas aos novos entrantes).

A organização oferece treinamentos e capacitações específicos voltados à agenda socioambiental e/ou a questões relacionadas à sociobiodiversidade, com o intuito de aprofundar o conhecimento sobre o tema, garantir a melhor disseminação de práticas e políticas internas e gerar maior engajamento. Porém, oferece estes treinamentos e capacitações apenas para pessoas e/ou áreas que têm um envolvimento mais direto com a temática no seu dia a dia.

A organização tem um programa estruturado de treinamento e capacitação voltado a disseminar e engajar todos os seus colaboradores com a agenda socioambiental e aborda de forma específica questões relacionadas à sociobiodiversidade, garantindo periodicamente a reciclagem do conhecimento sobre as melhores práticas e políticas internas voltadas ao tema, a qualidade do aprendizado e o aprofundamento nas reflexões, conteúdos e engajamento transversal a toda a organização.

Pilar 2

Gestão &
Sustentabilidade

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Descreva o contexto ou as práticas internas que justificam a sua resposta:

Recomendação & Referências:

Desenvolver um programa estruturado de treinamento e capacitação voltado a disseminar e engajar todos os colaboradores com a agenda socioambiental, abordando de forma específica questões relacionadas à sociobiodiversidade, que garanta periodicamente a reciclagem do conhecimento sobre as melhores práticas e políticas internas voltadas ao tema, a qualidade do aprendizado e o aprofundamento nas reflexões, conteúdos e engajamento transversal a toda a organização.

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